企業為什么讓員工參加拓展訓練？拓展訓練有哪些作用？

　　企業為什么讓員工參加拓展訓練？拓展訓練有哪些作用？

　　現在很多企業為了提高企業員工之間的團隊感及公司榮譽感，往往都會找一家拓展訓練公司，安排一次拓展訓練，讓員工通過游戲或者活動來感受下。那么公司讓員工參加拓展訓練究竟有哪些作用呢？下面和小編一起來詳細看看拓展訓練有哪些作用吧？

　　一、幫助參與者了解自己，激發個人潛能，客觀定位自己；增強自信，克服心理惰性，磨練克服困難的毅力，更客觀地面對工作和生活的挑戰；

　　二、采取有效措施改善人際關系，學會關心、鼓勵和相互信任，使每個人與他人和群體和諧合作，實現群體一致性，形成團隊成員之間的默契合作，形成積極、團結、互助的團隊氛圍；

　　三、了解自己的潛力，相信自己，增強自信，提升形象；

　　四、克服心理惰性，激發想象力和創造力。拓展訓練通過各種形式和不可預測的場景訓練青年學生，鼓勵青年學生學會在看似混亂的情況下找到規則，培養青年學生以積極開拓的態度克服困難，提高解決問題的能力；

　　五、了解群體的作用，信任他人，加入團隊，信任團隊，增強集體參與意識和責任感，塑造團隊活力，促進組織成長；

　　六、真誠溝通，溝通順暢，改善人際關系，與群體更加和諧合作。在整個培訓中，通過每個人的發揮和自我充分展示，我們可以更全面地認識到每個人的優勢、優勢和潛力，幫助人們在實際工作中如何與他人溝通，更好地發揮自己的優勢和潛力，相互合作，相互學習；

　　七、了解自己的潛力，增強自信，提升形象；

　　八、克服心理惰性，磨煉克服困難的毅力；

　　九、調整身心狀態，不浮躁，不頹廢，更樂觀地面對工作和生活的挑戰；

　　十、了解群體的作用，增強集體的參與意識和責任感；

　　十一、激發想象力和創造力，提高解決問題的能力；

　　十二、改善人際關系，學會關心，更和諧地與他人合作。

　　哈爾濱廣拓企業管理咨詢有限公司是一所為企業培養專業團隊的培訓機構，廣拓團隊訓練機構全體成員將以熱情和最優質的服務，滿足企業不斷發展的培訓與管理需求，為提升個人成長和鑄就企業輝煌貢獻力量。通過趣味性，挑戰性，教育性與一體的培訓模式，幫助企業解決問題，走向成功。公司擁有高素質的職業經理人和拓展培訓教官，充分保證了課程的全面性、針對性、時效性、安全性。